[ 청주대, 취업교과목 콘텐츠 개발연구 자체 FGI 운영]

대학일자리플러스센터, 콘텐츠 개발 통한 표준안 모델 구축

청주대학교(총장 김윤배) 대학일자리플러스센터는 취업교과목 운영 내실화 및 콘텐츠 개발연구를 위해 자체적으로 ‘FGI(Focus Group Interview)’를 실시했다고 22일 밝혔다.

대학일자리플러스센터 잡카페에서 열린 FGI는 천미림 센터장을 비롯해 취업지원팀·대학일자리플러스센터 컨설턴트 등이 참석한 가운데 2024학년 재학생 교육수요자만족도 조사를 반영해 ▲자기주도 진로설계 과정 ▲취업전략 사회진출 과정 ▲NCS직업기초능력과 취업교과목 연계 등에 대해 중점 논의했다.

대학일자리플러스센터는 이 과정을 통해 학생들이 필요한 교육과정을 개발한 뒤 올해 1학기부터 컨설턴트가 직접 학생들을 상대로 FGI를 통해 논의한 내용을 집중 강의할 예정이다.

또한 청주대 자체 취업교과목 콘텐츠 개발을 통해 표준안 모델을 구축한 뒤 개발 과정 단계를 거쳐 취업교과목 표준안을 배포할 방침이다.

천미림 대학일자리플러스센터 센터장은 “학생들에게 실질적으로 도움이 되는 교육과정을 반영한 취업교과목을 운영하기 위해 자체 FGI를 실시하게 됐다”며 “이를 통해 학생들이 졸업 이후 직장 내 문제해결능력, 의사소통능력 역량을 겸비한 인재로 성장해 사회진출과 조직문화에 적응할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.

청주대 대학일자리플러스센터는 청주대학교 재학생, 졸업생 및 지역 청년의 취업지원을 위해 다양한 프로그램과 상담을 제공하고 있다. 취업지원 및 프로그램에 관한 정보는 지역 청년 누구나 청주대 에델바이스, 카카오톡 플러스채널(‘청주대학교 대학일자리플러스센터’검색) 또는 인스타그램을 통해 상시 확인할 수 있다.

사진설명 : 청주대 대학일자리플러스센터 관계자들이 최근 학내 잡카페에서 자체 FGI를 실시하고 있다.