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직원채용 공고

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제목 충북국제개발협력센터 2024년 상반기 개발협력사업수행기관 YP 모집공고

 

충북국제개발협력센터 개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP) 모집 공고

 

 

충북국제개발협력센터KOICA개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP) 프로그램의 일환으로, 충북지역의 국제개발협력 및 ODA 인식 제고와 ODA사업 참여 활성화에 기여할 영프로페셔널(YP)을 아래와 같이 모집합니다.

*충북국제개발협력센터는 충청북도-KOICA-청주대학교 3자간 협력약정 체결을 통해 20218월에 설립되었습니다.

 

1. 채용분야 : 일반행정(충북국제개발협력센터 영프로페셔널/YP)

2. 채용직종 및 인원 : 계약직 / 2

3. 계약기간 : 7개월 근무, 연장불가 (2024. 2. 1.() - 8. 31.())

4. 급여수준 :2,060,740(세전) 4대 보험은 적용하나, 퇴직금은 미지급

5. 자격요건

 

직종

분 야

인원

지원 자격

우대 사항

일반

행정

2

19세 이상 만 34세 이하 미취업자

(대한민국 국적 소지자)

학력제한 없음

KOICA ODA 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자(기참여자 재지원 불가)

사회배려층

지방인재우대(수도권 제

외 대학 졸업자)

학교 동아리 활동, 서포터

즈 활동, 행사 운영 유경험자

SNS활용 우수자 및 홍보

관련 유경험자(증빙필요)

KOICA 및 센터 주관

ODA 정규교육 수료자,

ODA 일반자격증 소지자

컴퓨터 프로그램(동영상 제

작 및 편집, 포토샵, 파워포

인트, 엑셀, 한글 등) 활용

우수자

정산업무 보조 유경험자

공 통 사 항

교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자

(군 만기 제대시 만 36세까지 채용 가능, 제대군인

지원에 관한 법률 제161항에 의거)

해외여행 결격사유가 없는 자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자

 

6. 담당업무

ㅇ 충북센터 홍보 업무 보조

  - SNS 및 홈페이지 운영 관리

  - 홍보 콘텐츠 제작(카드뉴스, 포스터, 영상 등)

  - 홍보단 서포터즈 운영

ㅇ 충북센터 행정 업무 보조

  - 교육운영 등

7. 채용절차

 

일 정

내 용

비 고

20231222

공개채용 공고

교 홈페이지 및 인터넷 채용전문기관

20231222~2024110

지원서류접수

충북국제개발협력센터 이메일 접수

2024112

1차 서류심사

충북국제개발협력센터 서류심사

KOICA 지원자격에 부합한 자는 서류심사 통과

2024115

1181

2차 전형

면접

2024119

최종합격자 확정 및 통보

합격자 포기 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 대상자를 최종합격자로 선정

202421

최종합격자 임용 발령

 

 

공개채용 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

합격자 발표 : 합격자에게만 개별통보하고, 진행사항 홈페이지 공고

 

8. 서류전형 진행

. 제출 서류

1) 공개채용지원서(자기소개서, 개인정보활용 동의서 포함) 1

2) 대학·대학원 졸업증명서/성적증명서(백분율 반드시 기재) 1

3) 자격증 사본/증명서 각1.

4) 경력증명서 1(해당자에 한함)

5) 국가보훈대상자는 증명서 1(해당자에 한함)

6) 장애인은 장애인증명서 1(해당자에 한함)

개채용지원서(자기소개서, 개인정보활용 동의서 포함)는 청주대학교 홈페이지의

해당 채용 공고 첨부파일을 다운로드 하여 작성

. 서류 제출 및 문의 : 충북국제개발협력센터 이메일 접수(cbidcc@cju.ac.kr)

1) 메일 제목 : 지원자 성명_2023 하반기 YP 지원

2) 문의 : 충북국제개발협력센터 (043-299-7592)

20231222() - 2023110()까지 도착분에 한함

지원서류가 미비할 경우 접수하지 않음

 

9. 기타사항

. 국가보훈 대상자는 관계법률에 의해 우대함

. 서류 미비로 인해 발생한 불이익 및 모든 책임은 지원자에게 있음

. 지원서류가 미비할 경우 접수하지 않음

. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

. 제출 서류의 기재내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소함

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작성자 인사총무팀

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